Seiteninhalt
 

Stellenangebote

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen der Gemeinde Holle

Erzieher/in (m/w/d) und Sozialassistent/in (m/w/d)

Die Gemeinde Holle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher/-in (m/w/d)

für den Krippenbereich, unbefristet, mit 38,5 Stunden durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit (überwiegend im Nachmittagsbereich bis 16 Uhr)


Erzieher/-in (m/w/d)

für den Kindergartenbereich, unbefristet, mit 32 Stunden durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit (überwiegend im Nachmittagsbereich bis 16 Uhr)


2 Erzieher/-innen oder Sozialassistent/-innen (m/w/d)

einrichtungsübergreifend in Kindergarten und Krippe, befristet mit 35 Stunden durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit (überwiegend im Nachmittagsbereich bis 16 Uhr)


Die zu besetzenden Stellen sind teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) sowie den diesen ergänzenden oder ersetzenden Tarifverträgen in der jeweils für den Arbeitsgeber geltenden Fassung.


Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem

-       Betreuung, Bildung, Erziehung und Begleitung von Kindern

-       Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote

-       Eingewöhnung von Kindern

-       Durchführung von Elterngesprächen

-       Portfolioarbeit

-       In Krippengruppen: Pflege- und Versorgungsmaßnahmen bei Kleinkindern

-       Teilnahme an Teambesprechungen

-       Planung, Vorbereitung und Mitgestaltung von Veranstaltungen im Jahresablauf

-       Mitwirken von Entwicklungseinschätzungen der Kinder und Führen von Entwicklungsgesprächen

-       Aktive und kreative Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der jeweiligen Kindertagesstätte



Voraussetzungen

-       Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den vorgenannten Berufen

-       Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern

-       Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung der Kinder

-       Begeisterungsfähigkeit

-       Flexibilität und Teamfähigkeit

-       Kooperative Zusammenarbeit im Team sowie mit Vorgesetzten

-       Reflexion der pädagogischen Arbeit

-       Offene und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Eltern


Allgemeines

Die Gemeinde Holle betreibt fünf eigene Kindertagesstätten mit unterschiedlichen inhaltlichen und konzeptionellen Schwerpunkten. Als familienfreundliche Kommune ist uns die Kindertagesbetreuung sehr wichtig.

Im Rahmen der Beschäftigung werden interne als auch externe, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt und gefördert. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) und enthält neben leistungsbezogenen Entgeltbestandteilen auch eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Die ausgeschriebenen Stellen werden entsprechend der jeweiligen Qualifikation vergütet (Entgeltgruppe S3 – S8b TVöD-SuE).

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit ist der jeweiligen Stelle zu entnehmen.


Bewerbungsschluss

Bei bestehendem Interesse senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie evtl. vorhandene Praktikums- oder andere Leistungsnachweise) bis zum 11.01.2023 an die Gemeinde Holle, Herrn Sibilis, Am Thie 1, 31188 Holle gerne auch als E-Mail im PDF-Format an bewerbung@holle.de

Bitte reichen Sie keine Originalnachweise ein. Ein Rückversand von Bewerbungsunterlagen kann nur erfolgen, soweit ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reise- oder sonstigen Kosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Daten werden ausschließlich für das Bewerbermanagement verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d).

Ebenso verfolgt die Gemeinde Holle das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.


Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Gemeinde Holle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Heilpädagogen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

für die Integrationsgruppe in der Kindertagesstätte Wirbelwind in Sillium. Die Stelle wird als unbefristete Stelle ausgeschrieben.

Aufgabenbeschreibung

  • Verantwortung für die heilpädagogische Arbeit in der Gruppe
  • Durchführung gezielter heilpädagogischer Angebote
  • Entwicklung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen sowie die ständige Kontrolle des Gruppenprozesses
  • Erstellung von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit Fachkräften, Therapeuten und Eltern
  • Kontaktpflege zu Ärzten, Therapeuten, besonderen Fördereinrichtungen
  • Mitorganisation und Durchführung von Besichtigungen, Veranstaltungen, Ausflügen und Festen
  • Vorbereitung, Einbeziehung, Durchführung, fachliche Beratung der Elternarbeit
  • Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Studientagen und Besprechungen nach Absprache mit der Leitung sowie aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen und Fallbesprechungen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Vergütung und Allgemeines

Die Stelle wird vergütet nach dem TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 9, bzw. S 8a. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 37,5 Stunden. Änderungen sind grds. vorbehalten

Es werden interne als auch externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.

Voraussetzungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in
  • Ärztliche Bescheinigung gem. § 20 IFSG (ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamgeist und Organisationsfähigkeit
  • offenes und freundliches Auftreten

Bewerbungsschluss

Bei bestehendem Interesse senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie evtl. vorhandene Praktikums- oder andere Leistungsnachweise) an die

Gemeinde Holle, Herrn Sibilis, Am Thie 1, 31188 Holle
gerne auch als E-Mail im PDF-Format an bewerbung@holle.de.

Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reisekosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein.

Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d). Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.