Stellenausschreibungen
IT-Administrator (m/w/d)
Die Gemeinde Holle sucht zu sofort einen
IT-Administrator (m/w/d)
in Vollzeit
Die Gemeinde Holle setzt auf eine moderne, sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur. Wenn Sie Freude daran haben, diese weiterzuentwickeln, neue technische Lösungen einzubringen und die Digitalisierung der Gemeinde aktiv zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem
- Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u.a. Windows-Server, Netzwerkkomponenten, Firewalls und Backup-Systeme) der Gemeindeverwaltung sowie der kommunalen Einrichtungen
- Benutzerverwaltung sowie Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen
- IT-Support für alle Beschäftigten
- Planung und Durchführung von Schulungen der Beschäftigten
- Sicherstellung der IT-Sicherheit, inkl. Durchführung von Updates, Patchmanagement und Monitoring
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. Erweiterung des vorhandenen Dokumentenmanagementsystems (DMS), Umsetzung von E-Government-Angeboten für Bürger/Innen (Online-Dienste nach OZG), Ausbau der IT-Sicherheitsmaßnahmen, Modernisierung der Netzwerk- und WLAN-Infrastruktur, etc.
- Administration des Internetauftritts (CMS) und des Intranet (WordPress)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Bearbeitung der Vertragsangelegenheiten im IT-Bereich
- Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Dienstanweisungen
- Dokumentation aller technischen Prozesse und Systeme
Änderungen bleiben vorbehalten.
Voraussetzungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich der Informatik, bspw. in der Fachrichtung
IT-Systemintegration oder Verwaltungsinformatik - In Betracht kommen auch Personen mit vergleichbarer Qualifikation und Kenntnissen mit einschlägiger Berufserfahrung
- Bereitschaft, sich in neue Technologien und kommunale Systeme einzuarbeiten
- Führerschein der Klasse B
Idealerweise verfügen Sie über
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Windows-Server, Virtualisierung und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
- Erfahrung im IT-Support und in der Administration kleiner bis mittelgroßer IT-Umgebungen
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- Offenes und freundliches Auftreten
- Kenntnisse in Bezug auf die kommunale Verwaltung
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche), welche grds. teilzeitgeeignet ist
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer kleinen, kollegialen und überschaubaren Verwaltung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. Fahrradleasing, Hansefit)
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Bewerbungsverfahren
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie evtl. vorhandene Praktikums- oder andere Leistungsnachweise) bis zum 15.02.2026 an die
Gemeinde Holle, Herrn Sibilis, Am Thie 1, 31188 Holle
vorzugsweise als E-Mail im PDF-Format an bewerbung@holle.de
Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Sibilis gern zur Verfügung (bewerbung@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-121).
Für Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Gonzalez gern zur Verfügung (gonzalez@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-199).
Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reisekosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Daten werden ausschließlich für das Bewerbermanagement verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d).
Ebenso verfolgt die Gemeinde Holle das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Gemeinde Holle sucht zu sofort eine engagierte und zuverlässige
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für den Einsatz in der kommunalen Jugendpflege in Vollzeit
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den diesen ergänzenden oder ersetzenden Tarifverträgen in der jeweils für den Arbeitgeber geltenden Fassung.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem
- offene Kinder- und Jugendarbeit nach SGB VIII im Jugendzentrum Holle, Umsetzung der Offenen-Tür-Angebote und offenen Gruppenangebote
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen
- allgemeine Jugendpflege
- insbesondere Planung, Durchführung und Nachbereitung von einmaligen Aktionen, Projekten, Veranstaltungen und niedrigschwelligen Angeboten im Rahmen der außerschulischen Bildung und im Rahmen des § 11 SGB VIII, Integrations- und Präventionsarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit, Koordinationstätigkeit und Netzwerkarbeit
- Vertretung der Leitung der Jugendpflege sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben
Änderungen bleiben vorbehalten.
Voraussetzungen
- eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. § 9 Abs. 2 NKiTaG, beispielsweise staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in und vergleichbare Ausbildungen
- umfassende pädagogische Fachkenntnisse mit einschlägiger Berufserfahrung
- Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in Konfliktsituationen
- Bereitschaft nachmittags und abends zu arbeiten
- Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche), welche grds. Teilzeitgeeignet ist
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer kleinen, kollegialen und überschaubaren Verwaltung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. Fahrradleasing, Hansefit)
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Bewerbungsverfahren
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie evtl. vorhandene Praktikums- oder andere Leistungsnachweise) bis zum 15.02.2026 an die
Gemeinde Holle, Herrn Sibilis, Am Thie 1, 31188 Holle
vorzugsweise als E-Mail im PDF-Format an bewerbung@holle.de
Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Sibilis gern zur Verfügung (bewerbung@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-121).
Für Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Boginski gern zur Verfügung (boginski@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-321).
Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reisekosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Daten werden ausschließlich für das Bewerbermanagement verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d).
Ebenso verfolgt die Gemeinde Holle das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d) -Grünflächenpflege-
Die Gemeinde Holle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)
für die Grünflächenpflege in Vollzeit
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den diesen ergänzenden oder ersetzenden Tarifverträgen in der jeweils für den Arbeitgeber geltenden Fassung.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem
- Reinigung und Pflege aller öffentlichen Grünanlagen
- Anpflanzung und Pflege von Bäumen und Sträuchern
- Unterhaltung der gemeindlichen Infrastruktur (wie z.B. Straßen, Wege, Spiel- und Sportplätze)
- Kontrolle der Spielplätze
- Allgemeine Bauhoftätigkeiten
- Durchführung kleinerer Baumaßnahmen
- Winterdienst mit Übernahme von dazugehörigen Bereitschaftsdiensten nach Bedarf, auch an üblicherweise arbeitsfreien Tagen
- Unterstützung bei gemeindlichen Veranstaltungen
Änderungen bleiben vorbehalten.
Voraussetzungen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf bzw. landwirtschaftlichen Beruf sowie einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise als Gärtner (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau oder gleichwertig
- handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
- Interesse und Bereitschaft zur Erledigung aller anfallenden Arbeiten auf dem Bauhof
- Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddiensten sowie zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz
- offenes und vor allem bürgerfreundliches Auftreten
- mindestens gültigen Führerschein der Klasse B/BE; wünschenswert C/CE oder C1E (LKW <7,5 to)
- körperliche Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- wünschenswert, jedoch ausdrücklich nicht Voraussetzung ist das Vorhandensein von Ortskenntnissen innerhalb der Gemeinde Holle
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche), welche grds. teilzeitgeeignet ist
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer kleinen, kollegialen und überschaubaren Verwaltung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. Fahrradleasing, Hansefit)
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Bewerbungsverfahren
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie evtl. vorhandene Praktikums- oder andere Leistungsnachweise) bis zum 15.02.2026 an die
Gemeinde Holle, Herrn Sibilis, Am Thie 1, 31188 Holle
vorzugsweise als E-Mail im PDF-Format an bewerbung@holle.de.
Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Sibilis gern zur Verfügung (bewerbung@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-121).
Für Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Buschbaum gern zur Verfügung (buschbaum@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-425).
Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reise- oder sonstigen Kosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Daten werden ausschließlich für das Bewerbermanagement verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d).
Ebenso verfolgt die Gemeinde Holle das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d) -Mechaniker-
Die Gemeinde Holle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)
als Mechaniker in Vollzeit
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den diesen ergänzenden oder ersetzenden Tarifverträgen in der jeweils für den Arbeitgeber geltenden Fassung.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem
- Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten an eingesetzten Maschinen, Werkzeugen und Gerätschaften
- Durchführung von leichten Reparaturen im Bereich Metall (Schweißen und Instandsetzungen)
- Unterhaltung der gemeindlichen Infrastruktur (wie z.B. Straßen, Wege, Spiel- und Sportplätze und Gebäude)
- Allgemeine Bauhoftätigkeiten
- Durchführung kleinerer Baumaßnahmen
- Winterdienst mit Übernahme von dazugehörigen Bereitschaftsdiensten nach Bedarf, auch an üblicherweise arbeitsfreien Tagen
- Unterstützung bei gemeindlichen Veranstaltungen
Änderungen bleiben vorbehalten.
Voraussetzungen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf sowie einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) oder gleichwertig
- handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
- Interesse und Bereitschaft zur Erledigung aller anfallenden Arbeiten auf dem Bauhof
- Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddiensten sowie zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz
- offenes und vor allem bürgerfreundliches Auftreten
- mindestens gültigen Führerschein der Klasse B/BE; wünschenswert C/CE oder C1E (LKW <7,5 to)
- körperliche Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- wünschenswert, jedoch ausdrücklich nicht Voraussetzung ist das Vorhandensein von Ortskenntnissen innerhalb der Gemeinde Holle
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche), welche grds. teilzeitgeeignet ist
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer kleinen, kollegialen und überschaubaren Verwaltung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. Fahrradleasing, Hansefit)
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Bewerbungsverfahren
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie evtl. vorhandene Praktikums- oder andere Leistungsnachweise) bis zum 15.02.2026 an die
Gemeinde Holle, Herrn Sibilis, Am Thie 1, 31188 Holle
vorzugsweise als E-Mail im PDF-Format an bewerbung@holle.de.
Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Sibilis gern zur Verfügung (bewerbung@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-121).
Für Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Buschbaum gern zur Verfügung (buschbaum@holle.de oder telefonisch unter 05062/9084-425).
Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reise- oder sonstigen Kosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Daten werden ausschließlich für das Bewerbermanagement verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d).
Ebenso verfolgt die Gemeinde Holle das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.